党的二十大报告指出“人才是第一资源”“就业是最基本的民生”。2023年，共青科技职业学院毕业生达到3145人。面对就业呈现的新形势、新挑战，学校在教育部和省教育厅的正确领导下，把就业工作摆在更加突出位置，党委书记统筹抓全局，就业部门、二级学院、专业、班级四级联动，全力促进学校2023届毕业生高质量就业。

走出去，请进来。本着“服务学生职业发展、服务企业选人用人、服务地方经济建设”的原则，既立足当前为毕业生就业兜底提供就业岗位，又着眼长远推动市场性岗位拓展机制，实现促进毕业生高质量就业的目标。严格对照教育部和省教育厅有关工作要求，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，坚持实地走访为主，鼓励集中走访，充分利用行业、校友资源，主动向市场向社会拓展岗位，及时将新拓展的就业岗位向毕业生推送，注重访企拓岗促就业实效。6月15日，受义乌市政府，义乌市人社局邀请，姚电校长带领我校110名师生代表赴义乌参加第二届中国义乌电商人才节并出席开幕式。会议期间陈隆波副校长与义乌市人社局签订政校合作协议，同时与参会企业签订校企合作协议。2023年上半年，我校共开展校园线下招聘会5场，共邀请106家企业参会，提供岗位数554个，岗位需求人数3260人，参会人数2177人，初步达成就业意向275人。

普法课，护权益。为全力做好毕业生就业工作，学校各部门、二级学院各司其职，协同推进就业育人。在省教育厅、人社厅关于开展“劳动法制进高校，权益维护有保障”专项活动中，学校教务学工联动，坚持“送课上门”，专门邀请当地劳动仲裁院院长李致富进校讲课，使我校毕业生提高了依法维护自身合法权益的能力，为“准职工”规避了就业陷阱和法律风险。此外，学校积极组织毕业生和在校学生关注教育部“国家大学生就业服务平台”公众号了解就业资讯和政策，收听收看省教育厅“就业育人大讲堂”。

包干制，一对一。我校始终把毕业生就业困难的帮扶工作作为推进毕业生充分就业、高质量就业的第一要务，成立了校、院两级毕业生就业帮扶工作领导小组。先后召开多次专题会议，研究部署相关工作，把做好困难毕业生的就业工作作为重点，以“重点关注、重点推荐、重点服务”为原则，有目标、有举措、强过程、重结果积极开展就业帮扶，实行包干责任制，压实工作任务、落实工作措施，学院领导亲自挂点帮扶，建立了学院领导、专职教师、辅导员等全员参与的“一对一”精准帮扶机制。通过加强对困难生的思想引导教育、就业心理辅导、做好求职补贴发放、开展困难生精准就业培训、召开困难生就业创业讲座、向困难生精准推送优质岗位、印刷《困难毕业生帮扶手册》、加大对困难生就业帮扶，确保今年我校有就业意愿的困难毕业生100％就业。

就业是最基本的民生。下一步，学校将深入开展就业工作调查研究，研判当前就业市场岗位匹配情况，凝心聚力提供就业服务，全力做好毕业生就业工作。