近期，山东东平县戴庙镇以“三个能力”提升为抓手，聚焦“四抓四促”，通过党建促规范化、调研促精准化、执行促清单化、评价促精准化，动员广大党员干部担当作为、苦干实干，锚定“誓争第一，事争一流”的目标定位，推进学习型党组织建设，促进全镇各项事业创先争优。
抓党建促规范化强化阵地新活力
一是聚焦党建引领，激发组织新活力。突出阵地建设，发挥党建引领作用，全力强管理、补短板、提供能。组织村党支部书记赴外学习成功经验和特色做法；每季度开展一次“擂台比武”，围绕党的建设、治理能力提升、壮大村级集体经济、民生保障、人居环境整治等，找出差距，激发“新思路”。二是聚焦制度规范，打造党性锤炼大熔炉。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，突出政治学习和党性锻炼；依托主题党日活动，围绕“实现什么目标、解决什么问题”，各支部创新自选动作，结合人居环境整治、森林防火、矛盾纠纷调解等，实现党员主动亮身份、当先锋、作表率。三是聚焦党建帮扶，实现涣散支部蝶变。把选优配强干部、发展壮大集体经济作为抓好整顿提升的强力支撑，充分发挥示范带动作用，“示范”村党支部带动“后进”村党支部。同时，建立党建指导员“1＋1”包村机制，全镇48个村已配齐到位，实现党建指导全覆盖。
抓调研促精准化引导产业新发展
通过党委理论中心组学习、个人自学等方式，以调查研究为导向，广泛征求意见。为推进特色农业产业发展，班子成员和村干部广泛开展调研，坚持因地制宜、集中连片、循序渐进的原则，调整产业结构，大力发展设施农业产业。成立设施农业工作领导小组及工作专班，实行书记镇长双挂帅的“双一把手”负责制，出台《戴庙镇关于鼓励设施农业发展的指导意见》，邀请县农业发展服务中心经济作物科科长姚富友讲解全县设施农业发展情况，种植大户浩鹏生态农业专业合作社薛涛分享种植经验，从政策学习、种植经验学习方面着手，推进设施农业高质量发展，在重点项目中推进学习型党组织建设落地生根。目前，前张庄设施农业示范园区拟建设标准化冬暖式大棚52个，完成征地120余亩，全部清理平整，3月底已开工建设；小刘设施农业示范园区拟建设标准化冬暖式大棚32个、拱棚32个，宋圈设施农业示范园区拟建设标准化冬暖式大棚40个，正在筹备开工建设。
抓评价促精准化激发干部新动力
突出“差别化”评价，在评准评实上下真功。整合党风廉政建设、基层党建、意识形态等，建立综合绩效评价和即时绩效评价体系，将学习型党组织建设纳入绩效评价相关内容，确保“指挥棒”更加精准、有力。突出“正向性”引导，在奖优励先上出实招。每月对村党支部书记进行排名，确定好、中、差三个等次，分类分档兑现绩效奖励，等次由党委共同研究决定。通过经济待遇和政治待遇双提升双结合的方式，真正竖起正向激励“风向标”。突出“倒逼式”管理，在落实落细上求实效。建立末位约谈警示制度，做好学习型党组织建设、“三个能力”提升行动与重点工作的结合文章，对连续2个月排名末位的村，约谈村党支部书记；对连续3个月单项工作末位的村干部，进行全镇通报。
抓执行促清单化提升工作新效能
安排部署清单化。将学习贯穿工作始终，领导干部、部门负责人积极学习职责业务知识，把加强“三定”规定、业务知识和技能更新培训作为主要内容。按照“定任务、定措施、定责任、定时限”的要求，进行科学安排、认真谋划、合理分解，认领任务后，“条目式”制定预期目标，将工作落实到位、责任确定到人。党委跟踪清单化。每周召开党委（扩大）会议，听取各工作专班、部门、站所汇报，各分管领导汇报上周任务落实情况及本周工作计划，切实拧紧责任链条。督办“销单”清单化。制定工作清单，通过专项检查、随机抽查、“回头看”等方式，形成纵向看进步、横向找差距的工作闭环，倒逼各项任务落实到位，以学习推动各项工作实现新跨越。（梁思敏审核人：李哲）
050b0da7-1806-43b5-a7a3-c7961f54d58d.jpg)