郴州市社会保险服务中心开展延迟退休政策培训会

为贯彻落实渐进式延迟法定退休年龄改革工作，让参保单位和职工全面了解改革精神和政策内容，近日，湖南省郴州市社会保险服务中心举办延迟退休政策培训会，98家企业单位共计126名单位社保专管员参加了培训。

会上，郴州市社保中心相关负责人就延迟退休政策的相关业务和注意事项进行了讲解及答疑解惑。根据新政策，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为60周岁的男性和原法定退休年龄为55周岁的女性，按照每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女性每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。设立5年缓冲期，在2025年－2029年期间，最低缴费年限仍保持15年不变；从2030年1月1日起，用10年时间，每年提高6个月，将按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高到20年。

在现场答疑环节，参保单位的社保专管员们积极提问，就政策实施过程中可能遇到的问题进行了深入交流。会议结束后，与会的社保专管员们纷纷表示，这次学习培训受益匪浅。香花岭锡矿社保专干郑先生表示：“这次宣讲非常及时，不仅让我们对新政策有了清晰的了解，也让我们能够更好地为员工做好解释和服务工作。”

下一步，郴州市社会保险服务中心将继续加大政策宣传力度，通过举办专题讲座、发放宣传资料、开展线上答疑等多种形式，为广大群众提供政策业务咨询，讲清楚办事流程，帮助群众更好地了解掌握政策。同时，也将积极关注参保单位和职工的需求，不断完善配套措施，保障广大劳动者的合法权益。（雷建芳、兰娜）