大庆油田第一采油厂第八作业区测调班为了进一步整合班组人力资源,充分发挥团员技术骨干人才的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径,加强对工人的技术、技能培养,有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,不断提高员工专业技术水平,促进企业健康和可持续发展,测调班开展了“导师带徒”活动。
本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,进行岗位专业技能传授和职业操守、企业规章、生产安全、劳动纪律等培训。
师徒双方通过双向选择,师徒结对进行培养。
双方签定师带徒培训责任书,明确传、帮、带等学习内容、时间、目标和要求。
通过开展师带徒活动使测调班员工的综合素质得到了提高。(第一采油厂第八作业区测调班:周昌力)