2025年，江西省吉安市峡江中学在特色办学之路上迈出了坚实步伐。这所创办于1946年的老校，于2000年迁址玉笥名山东麓，2019年在县委县政府的大力支持下完成改扩建工程，现占地面积260亩，校舍建筑总面积达9．8万平方米，规模宏大，现有90个教学班，在校学生4713名，教职员工371人，其中研究生学历教师65人。近年来，峡江中学以“劳动相伴，出彩人生”为核心理念，将劳动教育与综合实践活动深度融入人才培养体系，实现了德智体美劳全面发展，为学生的成长成才奠定了坚实基础。
学校精准定位，将劳动实践教育作为办学特色，明确了“奠基学生终身发展，促进学生个性成长”的培养目标。学校党委高度重视，成立了特色教育工作领导小组，并制定了多项制度，确保劳动教育的规范化、系统化实施。在此基础上，学校构建了“以劳树德、以劳增智、以劳健体、以劳育美、以劳创新”五个维度的劳动教育课程体系，为劳动教育的深入开展提供了有力支撑。为丰富劳动教育内容，峡江中学开发了近十本劳动实践活动校本课程，涵盖了蔬菜种植、鱼塘养殖、果木栽培、烹饪、志愿者服务等多个方面，并创新性地创建了“五彩劳动实践”课程体系，将劳动教育与德智体美劳全面发展紧密融合，形成了独具特色的课程体系。
在师资队伍建设方面，峡江中学通过挖掘内部资源、鼓励教师结合专长开设特色课程、聘请社会专业人员授课等方式，配备了一支专业素质高、教学能力强的劳动教育师资队伍。同时，学校还定期组织教师外出学习交流，参加专业培训，不断提升教师的专业能力和教学水平。为改善劳动教育条件，学校投入大量资金建设校内劳动实践基地，包括蔬菜种植基地、劳动厨艺基地、鱼类养殖和果园基地等，并依托校外研学基地，与企业合作，为学生提供多样化的学习平台和实践机会。
在实施路径上，峡江中学注重创新，将劳动教育与思政教育、心理减压教育、职业发展规划教育、科技教育相结合，推出了红色经典赏析、心理沙龙、职业规划、3D打印、传统编织、中医理疗等特色课程，有效激发了学生参与劳动实践的兴趣和热情。为评价劳动教育成效，学校构建了“123”劳动教育发展性评价体系，包括学生综合素质评价手册、评选劳动积极分子和劳动标兵、关注学生日常劳动行为和未来发展等多个方面，为全面评价学生的劳动素养提供了有力依据。
此外，峡江中学还积极推动家校合作与社区参与，加强与家长的沟通联系，鼓励家长参与劳动实践活动。同时，学校还组织学生开展志愿者服务、职业体验等活动，拓展校外社会资源，形成了家校社共育的良好氛围。经过不懈努力，峡江中学的特色办学工作取得了显著成效，学生的健全人格得到有效塑造，综合素养得到明显提升，身体素质得到进一步增强，审美情趣得到大力培养，创造潜能得到有力激发。近年来，学校教育教学质量稳步提升，2024年高考本科上线人数和上线率均取得优异成绩。
自开展劳动实践教育以来，峡江中学先后荣获“全国国防教育特色学校”、“国家节约型公共机构示范单位”、“全省五四红旗团委”、“吉安市劳动教育示范校”、“吉安市文明校园”、“吉安市心理健康教育示范学校”等多项荣誉称号。展望未来，峡江中学将继续深化劳动教育改革，不断完善课程体系，创新实施路径，努力让劳动实践教育绽放更加绚烂的光彩，为学生的出彩人生铸就更加坚实的基石。（边文军）
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