近年来，江苏省南通市崇川区天生港镇街道以“党建引领、统战赋能、服务发展”为主线，创新打造“党建＋统战”工作模式，通过红色教育凝聚共识、精准服务破解难题、安全兜底护航发展，将统战工作与基层治理深度融合，绘就了多方参与、共治共享的“同心圆”。
阵地融合筑根基，凝聚思想“向心力”
走进“锦泉邻里课堂”，一场别开生面的统战政策宣讲会正在热烈进行。作为五星村依托农家小院精心打造的特色统战阵地，这里常态化开展理论宣讲、群众议事、志愿帮扶等多元化服务，已吸引辖区10余名民营企业负责人、社会组织代表等新阶层人士积极参与。天生港镇街道将统战工作纳入党建工作议事日程，每季度定期开展专题学习，通过“一个阵地、一份计划、一面文化墙、一支志愿服务队”等“四个一”标准，强化思想引领，组织新阶层人士赴周边党性教育基地开展红色教育12场，覆盖300余人次。街道打破传统统战工作“单打独斗”的模式，将统战工作融入“蓝领链企创新带”“运河绿廊生态带”、新时代文明实践站（所）等党建特色阵地，通过“阵地联用、活动联办、服务联推”的方式，实现统战工作与基层党建、文明实践的深度融合，构建起便捷高效的“15分钟统战服务圈”。
服务融合破难题，激活发展“源动力”
“借助企业互通平台，我们已成功对接三家上下游企业，在提升产值的同时，大幅降低了运输成本。”辖区企业南通恒翔机电有限公司的陆小祥深有感触地说。天生港镇街道积极挖掘统战资源，着力凝聚街道统战力量，形成助推民营经济健康发展的强大合力，精心搭建服务民企的“连心桥”。街道将辖区120多家重点企业负责人纳入工作视野，依托天生优质资源优势，建立企业互通平台。通过定期举办座谈会、联谊会等活动，倾听企业家的心声与诉求，精准把握企业经营难题。针对企业反映的政策理解不深入、融资渠道不畅及产业链协同不足等问题，街道积极联动税务、金融等职能部门，组织政策解读会、银企对接及产业链资源对接活动，助力企业破解发展难题。这些务实举措不仅有效解决了企业发展难题，更增强了新阶层人士对统战工作的认同感和归属感，推动政企关系从“单向服务”向“双向赋能”转变。
筑牢安全防护网护航民企行稳致远
“电气线路需穿管保护，消防通道严禁堆放杂物……”在南通道龙纺织品有限公司的生产车间内，安全专家正针对隐患点进行逐项指导整改。街道以统战工作为着力点，凝聚“新”力量，筑牢企业安全生产防线。通过“统战＋安全”的创新模式，吸引新阶层人士积极参与基层治理，构建了“党群聚合、团体契合、民族融合”的“聚能环”工作机制。在宣传教育层面，街道悬挂横幅、播放警示片，并邀请专家开展系列培训，以强化企业的安全意识；在隐患排查方面，建立“台账管理—闭环整改”机制，联合第三方专家进行定期检查，重点整治电气线路、消防通道等关键环节；在应急能力建设上，针对夏季台风等极端天气，排查厂房及宿舍的安全隐患，配备防洪沙袋、抽水泵等应急物资，组建企业应急小组，并通过叉车电焊比武、消防演练等“理论＋实践”培训，提升职工的应急技能。系列举措有效实现了隐患清零，牢固守住了安全生产防线，确保了民营经济的稳健发展。
天生港镇街道将持续深化“党建＋统战”的融合模式，采取更务实举措，凝聚新阶层人士、侨企侨眷等多方力量，推动统战工作与产业发展、民生服务、基层治理的同频共振。通过完善阵地建设、创新服务载体、强化安全保障，不断扩大统战“朋友圈”，绘就共治共享的“同心圆”，为崇川区的高质量发展注入统战智慧与力量，谱写新时代基层统战工作的新篇章。（张海鹏）
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