江西省万安县总工会全力推进新兴领域工会组织 “两个覆盖”工作

近期，江西省万安县总工会按照县委新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作部署要求，强化组织领导、集中人员力量，扎实推进新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作走深走实，取得较好成效。

强化组织领导，压实责任链条。召开集中攻坚行动推进会，制定集中攻坚行动方案，以班子成员为组长成立4个工作专班，采取点对点联系、面对面动员的工作模式，向企业负责人、职工以及新就业形态劳动者介绍工会的性质、地位和作用以及入会的好处，增强企业对工会组织的认识和了解，并采取单独建会与区域建会、行业建会和联合建会等多种模式，推动非公企业和社会组织的建会入会工作。集中攻坚行动以来已建立工会组织92家，其中非公企业54家，社会组织38家。

进一步推动工会服务职能向基层延伸，提升企业、职工对工会的认同感与参与度，精心制作建会入会“明白纸”，组织机关干部开展新兴领域工会组建“敲门行动”，深入企业一线广泛宣传，详细解读工会组建流程、会员权利义务、工会普惠服务等政策内容，并针对大家普遍关心的工会经费使用、困难职工帮扶等问题进行答疑解惑，用心动员、精准指导非公企业和社会组织建会入会。

结合职工需求和工作实际，加强职工服务阵地建设，强化功能布局，创新建设重点项目“工地驿站”，充分发挥各类阵地的休息补给、法律援助、心理咨询、文体服务等作用，切实解决职工“急难愁盼”，提升职工生活品质，组织300名一线职工和新就业形态劳动者开展免费健康体检，为全县“1269”重点企业赠送职工互助保障近7000人，组织620名新就业形态劳动者参加职工互助保障。

万安县总工会组织新就业形态劳动者参加免费健康体检

下一步，万安县总工会将继续发扬“钉钉子”精神，全力推进新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作，完善工会组织体系，聚焦新兴领域职工需求，优化服务供给，打造特色工会服务品牌，切实增强工会组织的凝聚力和影响力，为推动万安经济社会高质量发展贡献工会力量。（韩旭）