自贡市第四人民医院举办第八期“青创•未来”青年论坛

近日，自贡市第四人民医院第八期“青创•未来”青年论坛在檀木林院区急诊三楼培训室举办，党委书记章成，党委副书记、院长殷明刚，纪委书记成莉，副院长何昌国，部分职能科室负责人，烧伤整形美容外科、皮肤美容科科主任、护士长，职能科室研究生及临床医护代表等70余人参加。活动由党委办公室何政昱主持。

本期以“青年视角下医美中心建设与市场价值重构”为主题，特别组建了来自不同专业背景的青年职工构成的团队。论坛通过经验分享与深入探讨，汇聚青年群体在医美领域的创新思维与实践洞察，为医美中心的建设量身提出方案。

医务科殷国平、宣传统战科高自艳、运营办吴代军、运营办胡修苹带来第一个报告：《医美中心运营团队构建提案》。主讲人殷国平分析了三四线及以下城市医美市场的机遇与痛点，提出团队建设要契合医院战略文化，要以提升客户体验、释放技术品牌红利等为原则，规划了组织架构、组建策略、薪酬方案和实施路径，强调“轻重联合”发展模式，为医美中心发展提供了借鉴。

党委办公室唐雅丽、行政办公室李唐梅、运营办黄镇远带来了第二个报告：《公立医院医美中心：从套餐设计到全域运营的营销闭环》。主讲人唐雅丽提出套餐设计要依据节日和不同人群定制多样化的套餐，采用灵活定价策略，既贴合需求又能提升效益；宣传上通过线上线下联动，从多平台运营到跨界合作，精准触达客户；后期维护通过会员体系增强客户粘性，保障全流程的合法合规。

运营办主任刘文钦以《医美中心经营模式浅析》为题，比较了医美中心不同经营模式的优缺点。结合我院实际，在组建优质的运营团队、培养完全的互联网思维等方面提出建议，推动医美中心实现持续健康发展。

“金点子”环节，李唐梅、吴代军、高自艳结合专业背景，从运营团队构建、线上线下宣传、项目设置等提出了个性化建议。

随后，副院长何昌国对三个团队所作的报告进行了一一点评，并带领大家回顾了医美中心筹备的整个过程。他希望青年职工们能够继续深入思考医美中心建设中的难点和赌点，从体制机制等方面，为医美中心高质量发展提出更多有价值的建议。

最后，党委书记章成，党委副书记、院长殷明刚为优秀青年团队及优秀个人颁发了荣誉证书。（何政昱）