江苏打出稳就业政策“组合拳” 1-8月城镇新增就业94.1万人

9月25日，江苏省人力资源和社会保障厅就业政策发布会在南京召开。据了解，目前全省就业形势保持稳定，1－8月城镇新增就业94．1万人，完成全年目标的78．4％。

据介绍，江苏全力以赴打好稳就业、攻坚战、持久战，聚焦重点领域行业，顶格落实并免申即享援企稳岗政策超过180亿元；为42．6万户企业发放稳岗返还资金19．1亿元；发放各类就业创业补贴、一次性扩岗补助等40亿元；为457户企业缓缴社保费5．93亿元；聚焦重点就业群体，加大岗位挖潜扩容力度，创新“苏超＋就业”开发临时性、志愿性岗位3万多个，打造“人才夜市”等就业服务新场景，围绕苏超开展人才招聘、城市推介、文旅对接等各类人才活动123场，吸引8．68万人参加；聚焦人岗精准匹配，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体的项目化培训模式，支持各地创新举办“技能夜校”“暑期培训”，今年以来共开展补贴性培训51．73万人次。就业培训上岗率22．7％，职工培训稳岗率93．6％，创业培训合格率94．9％；聚焦高效便捷服务，依托“就在江苏”“苏心聘”等服务平台，打造“1＋13＋N”直播带岗矩阵，新上线长三角招聘等功能专区，组织公共就业服务机构开展“敲门服务”，开展直播带岗2000多场次，提供岗位109万个。

近期，江苏打出新一轮稳就业的政策“组合拳”，凸显出覆盖面广、含金量高、增量明显、直达快享的特点。围绕重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，全年开发不少于235万个岗位；制定15个专项培训方案，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”项目化培训模式，广泛开展订单式、定向式、定岗式和项目制培训，全年开展政府补贴性培训不少于65万人。同时，聚焦重点群体所急所需所盼，制定实施一系列就业增量政策。9月份在全省统一开展“就业政策宣传月”活动，充分发挥“大数据＋铁脚板”优势，实现政策的精准到企、具体到人，不断提高服务对象的获得感和满意度。

江苏统筹用好就业补助资金和失业保险基金，拿出“真金白银”落实就业政策。防失业上，继续阶段性将失业保险缴费费率从3％降低至1％，加大失业保险稳岗返还力度，符合条件的中小微企业返还比例由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60％提高至90％、大型企业返还比例由30％提高至50％，将“苏岗贷”最高额度从3000万元提高至5000万元；生产经营确有困难的企业，还可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。稳就业上，进一步扩大社会保险补贴范围，对重点行业领域的中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按个人缴费额的25％给予社会保险补贴，补贴期限为1年。促创业上，有针对性地加大对机会型创业、发展型创业的支持力度，促进高质量创业就业与高质量发展良性互动，实施创业基地积分制动态管理，更加注重支持大学生创业，全力打造“科研成果＋创业”“产业发展＋创业”“职业技能＋创业”“民生需求＋创业”等新模式，积极培育创业意识和创业能力，进一步加强人力资源开发利用，着力构建政府鼓励创业、市场引导创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。