近年来，山东省菏泽医学专科学校深入贯彻教育部及山东省教育厅关于“一站式”学生社区综合管理模式建设的部署要求，将学生社区精心打造成集党建前沿阵地、管理服务窗口、平安校园样板、育人力量高地于一体的综合性平台，育人实效愈发凸显。
党委统筹领航，夯实社区建设基础
学校党委将“一站式”学生社区建设作为落实立德树人根本任务的核心举措，高位谋划、强力推进。党委书记切实扛起第一责任人职责，领导班子成员强化“一岗双责”，通过党委会、校长办公会专题研究部署，出台专项实施方案，统筹破解机制构建、资源配置、经费保障等关键难题。最终形成党委统一领导、各部门协同联动、全员广泛参与的工作格局，推动思政力量与管理服务资源向学生社区深度下沉，让社区真正成为铸魂育人的重要阵地。
党建引领赋能，筑牢思想育人根基
学校创新党团组织设置与功能实现路径，各系学生党支部、团总支精准入驻学生公寓，全面牵头所辖区域学生的思想政治引领与党团建设工作。持续深化学校领导干部党支部工作联系点制度，确保领导干部每季度至少参与一次联系社区党支部的组织生活或主题党日活动。依托社区空间整合各类资源，精心培育出一系列具有社区特色的思想政治教育品牌活动，为强化思想引领、夯实组织保障筑牢坚实基础。
深耕一线服务，凝聚多元育人合力
学校严格践行“一线规则”，推动校、系领导及职能部门负责人全面落实联系班级宿舍制度。领导干部带头常态化深入学生社区，通过包联宿舍、建立联系点等方式，面对面倾听学生心声，第一时间解决学生在思想、学习、生活、发展等方面的实际困难。辅导员队伍坚持与学生“同吃、同住、同生活”，实现育人服务全员覆盖、全时响应。
同时，学校择优遴选优秀专任教师入驻社区担任学业导师，提供学业发展、科研训练、技能实训、生涯规划等精准化指导，搭建“一对一”高效师生交流平台；心理服务、生涯规划、就业创业指导等专业力量常态化进驻社区，全方位满足学生多样化成长需求。此外，学校明确各育人队伍在社区的角色定位，健全完善选聘、培训、管理、考核和激励机制，确保各方力量各展所长、功能互补，凝聚起强大育人合力。
评先树优示范，厚植文明育人氛围
学校通过定期评选挂牌“优良学风寝室”、“团员先锋宿舍”，评聘“优秀楼层长”等举措，充分激发党团组织及入党积极分子、团员的先锋模范作用，同时将成熟的社区育人模式从试点逐步向各年级、各学段全面推广。2025年，学校共评选出优良学风寝室15间、团员先锋宿舍42间、优秀楼层长40余人；全校宿舍内务大评比中139间宿舍获评优秀，新生军训内务大评比中174间宿舍脱颖而出，树立起文明寝室的鲜明标杆。这些评先树优活动，将思政教育、文明养成、文化熏陶融入日常服务，逐步构建起覆盖全体学生、彰显菏泽医专特色的社区育人新生态。
强化学生自治，促进全面发展成长
学校坚持以学生为中心，充分激活学生自我管理、自我服务、自我教育的内生动力。成立“寓你同行”学生自我管理服务组织，遴选学生入党积极分子、优秀团干部担任骨干；每年选拔优秀学生干部担任楼层长，鼓励学生通过社团活动、志愿服务、勤工助学、实践锻炼等多种形式主动参与社区建设和楼宇管理。
建立健全以服务奉献为导向、以素质养成为目标的学生综合评价长效机制，有效提升学生的自主意识和自律能力。同时，充分发挥朋辈教育优势，在社区设立多处“社团活动室”，培育一批优质品牌活动项目；深入挖掘劳动教育资源，开展特色鲜明的劳动教育实践活动，增强学生劳动观念；积极调动学生群体主观能动性，营造浓厚的体育和美育氛围，全方位促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
工作成效显著，彰显社区育人价值
凭借扎实过硬的工作成效，菏泽医学专科学校连续多年获评山东省高校学生公寓管理先进单位，多名同志荣获山东省高校学生公寓管理先进个人称号，为学校公寓管理服务水平的持续提升提供了有力支撑。
如今，该校“一站式”学生社区正以精细化管理、人性化服务和多元化育人功能，成为护航学子健康成长、全面成才的坚实港湾与温暖家园。（刘建海、高冠奇）
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