基层是国家治理的“最后一公里”，也是党联系服务群众的“神经末梢”，基层干部扎根基层一线，是推动政策落地、激活发展动能、保障民生福祉的核心力量。江西省吉安县安塘乡基层干部队伍，以党建为引领锚定工作方向，以务实举措破解基层难题，以为民初心凝聚群众合力，在乡村振兴与基层治理一线实干履职，交出了一份亮眼的基层工作答卷，为新时代基层干部担当作为树立了鲜活样板。
强化党建引领，把稳基层治理“定盘星”，是安塘乡基层干部始终坚守的政治底色。安塘乡坚持将党的领导贯穿基层工作全过程、各方面，基层干部带头落实新时代党的建设总要求，深入开展“新时代赣鄱先锋”“吉先锋”创绩提升行动，推动379名党员亮身份、践承诺、办实事，累计办结民生实事216件，真正实现“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”。同时，当地基层干部深挖本土红色资源，整合500余万元资金修缮红色旧址、打造红色教育基地，组建红色宣讲团走进校园、走入村落，让红色基因在基层一线赓续传承，为基层治理注入强劲红色动能，生动践行“以党建红引领发展红”的政治要求。
创新治理模式，织密民生服务“一张网”，彰显安塘乡基层干部精准治理思维。安塘乡基层干部紧扣“以人民为中心”的发展思想，推动治理重心下移、各类资源下沉，创新构建网格化基层治理体系，将全乡划分为56块治理“责任田”。162名基层网格员依托“人熟、地熟、情况熟”的优势，化身政策宣讲员、矛盾调解员、民生代办员，今年以来累计化解矛盾纠纷267起，帮办代办民生事项921件，排查整改安全隐患96处，实现“小事不出格、大事不出村”的治理目标。在此基础上，基层干部主动畅通民意诉求渠道，依托12个“民生前哨点”与“入户听诉”工作机制，搭建“主动倾听＋现场反馈”的快速响应平台，深入3000余户农户家中收集民生诉求，推动388件民生问题件件有回应、事事有着落，用脚步丈量民情、用实干化解民忧，切实把服务群众的“最后一公里”变成“零距离”，彰显了基层干部精准施策、精细服务的治理能力。
聚焦产业兴农，跑出乡村振兴“加速度”，展现安塘乡基层干部干事创业担当。产业振兴是乡村振兴的重中之重，安塘乡基层干部立足本地资源禀赋，带领群众盘活闲置资源、培育特色产业、拓宽增收路径，推动赤陂村砂糖橘产业从零散种植，向规模化、标准化方向发展。通过引进优良品种、配套现代化农业设施，当地成功创建“省级现代农业专项标准化水果基地”，获得“井冈山”农产品区域公用品牌授权，今年砂糖橘总产量达35万公斤，产值突破300万元，产品远销长三角、京津冀等地区。基层干部创新搭建“租金＋股金＋薪金”三联利益联结机制，吸纳172户脱贫户入股，每年发放分红3．4万元，带动60余名农户就近稳定务工，年发放劳务工资超80万元，实现小产业撬动大增收、小农户对接大市场，达成村集体增收、村民致富的双赢目标，为全面推进乡村振兴筑牢坚实产业根基，诠释了基层干部“懂农业、爱农村、爱农民”的使命担当。
基础不牢，地动山摇。安塘乡基层干部的实干实践充分证明，基层干部唯有坚持党的领导、站稳人民立场、扛起实干担当，才能在基层广阔天地践行初心使命，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。当前，乡村振兴、基层治理工作持续纵深推进，更需要千千万万基层干部扎根基层、恪尽职守，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，不断夯实基层治理根基、凝聚发展合力，为推进乡村治理体系和治理能力现代化、建设宜居宜业和美乡村贡献基层力量。（江西省吉安市吉安县安塘乡人民政府：邓大华、陈青兰）
050b0da7-1806-43b5-a7a3-c7961f54d58d.jpg)