为持续深化新时代党建工作创新实践，切实把党组织优势转化为基层治理效能，安徽省宣城市广德市升平街道坚持品牌化思维、项目化推进，聚焦基层党建核心功能，精准发力、久久为功，通过丰富内涵、强化宣传、健全机制三大举措，推动党建品牌从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为街道基层治理现代化建设注入强劲红色动力，助力街道经济社会高质量发展。
深耕品牌内涵，打造基层治理“特色样板”。街道始终坚持“一社区一品牌、一品牌一特色”工作思路，立足各社区资源禀赋与群众急难愁盼需求，对辖区3个社区党建品牌进行系统性细化完善，推动品牌建设从“概念构建”向“落地见效”稳步迈进，让每个党建品牌都成为服务群众、凝聚人心的“红色阵地”。升平社区聚焦“幸福365”品牌核心，紧扣“服务不打烊、温暖伴全年”服务理念，全力推进“三大工程”落地，统筹开展“五大类项目”特色服务，构建起365天“全时响应、全心服务、全程跟进”的便民服务体系，让党建服务融入群众日常生活的每一个细节。凤井社区以“协同共治、为老服务”为两大抓手，精准对接社区治理难点与老年群体需求，加快新党群服务中心建设，同步升级改造凤井小区党群服务站，持续优化服务阵地功能，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。荷花社区深耕“红荷益家”品牌底蕴，重点实施“四荷”共治共享特色项目，以共富街区建设为纽带，串联辖区各类资源要素，搭建起覆盖全域、便捷高效的精细化服务网络，推动党建引领下的邻里互助、社区共建走深走实、见行见效。
强化宣传推广，扩大党建引领“传播效能”。街道坚持“品牌塑造与宣传推广同步推进”，创新宣传方式、拓宽传播渠道，着力提升党建品牌的知晓度、影响力与感召力，让党建品牌真正走进群众、深入人心。一方面，创新宣传载体，充分运用群众喜闻乐见的形式，多角度、全方位展现各社区党建品牌的特色亮点、实践成效与暖心故事，让党建品牌从“幕后”走向“台前”，让红色正能量在辖区广泛传递。另一方面，注重经验总结，深入梳理品牌建设过程中的典型做法、成功经验与创新成果，及时提炼形成可复制、可推广的基层治理模式，通过经验交流会、现场观摩会等形式，推动各社区品牌建设经验互鉴、成果共享，以点上突破带动面上提升，形成“一个品牌引领一片、多个品牌联动全域”的良好格局。
健全长效机制，确保品牌建设“落地见效”。为推动党建品牌培育工作常态长效、走深走实，街道建立健全闭环管理机制，为党建品牌建设保驾护航，确保各项工作有序推进、取得实效。构建常态化调度机制，定期召开品牌建设工作推进会，全面掌握各社区品牌推进进度、存在问题与实际需求，精准对接资源、协调解决难题，推动品牌建设各项任务落地落细。完善动态化跟踪机制，建立品牌建设工作台账，实行项目化管理、清单化推进、销号式落实，对重点任务跟踪问效、对薄弱环节及时补强，切实破解品牌建设中的堵点难点问题，确保党建品牌建设始终沿着正确方向稳步前行，真正把品牌优势转化为治理效能、服务效能。
下一步，升平街道将持续深化党建品牌培育工作，不断丰富品牌内涵、拓展品牌外延、提升品牌质效，以党建品牌为引领，进一步凝聚基层治理强大合力，推动党建工作与基层治理、民生服务深度融合，切实把党建优势转化为发展优势，为街道经济社会高质量发展注入源源不断的红色动能，奋力谱写升平街道基层党建与基层治理融合发展新篇章。（周萍）
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