“红导员”助推企业大发展

近年来,沙城工业园区党工委在区委的坚强领导下,认真贯彻落实区委组织部工作部署要求,始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的要求,因地制宜、因企施策,推动非公有制企业党组织应建尽建,已建党组织非公企业数１２０家,园区综合党委下辖２０个非公单建支部,２０个联合支部。同时根据行业划分,率先成立产业链党委,目前已成立沙城工业园区生命健康产业链党委。

聚焦非公企业党建工作没人干、不会干的问题,柴桑区“两新”工委根据沙城工业园区党组织组建情况、行业类型、地理位置、产业布局等情况,出台选聘“两新”党建工作指导员的实施办法,全面选派１１名政治素质好、党务工作熟、服务意识强的在职或退出领导岗位的党员担任党建工作指导员,并选派４名专职党建工作指导员,到企业规模较大、已经建立党组织的非公企业指导企业规范化开展党建工作。充分发挥党建工作指导员作用,“解锁”党建指导员的“多重身份”,打通非公企业党建“最后一公里”,为党建工作注入新鲜动力,激发园区党建活力,不断提升园区党建工作规范化水平,以高质量党建赋能园区高质量发展。

抓思想建设,做党的政策方针的宣传员。按照柴桑区委组织部和沙城工业园区党工委的统一部署,党建指导员积极引导辖区非公企业党员开展党的二十大精神学习、新党章解读等学习教育活动,宣传党的最新理论和政策精神。截至目前,已宣讲１００余场次,参与人员达１２００余人次。通过以上工作,党建指导员不断加强非公企业党组织和党员的思想建设,及时传达党的声音,指导企业党组织不断提高政治站位,坚持党的全面领导,促进党建工作和生产经营融合发展。

抓基础指导,做非公企业党组织党建工作的参谋员。党建指导员队伍自建立以来,积极推进各非公企业党组织开展标准化、规范化、信息化建设,指导落实“三会一课”等组织生活制度,组织开展园区两新党组织基层党务实操和赣鄱党建云信息化培训会,定期检查党支部工作记录本情况;指导八八九三、中峰富邦和沙城企业商会等新建党组织,帮助凡达、智能家具２家企业党组织规范换届;在规范收缴党费、排查流动党员和转接党组织关系等重点工作中,多次前往企业与党员谈心,解决党员思想上存在的疑虑,推动各项工作落实,充分发挥了党建指导员的参谋助手作用,着力提升园区非公党建工作科学化、规范化水平。

抓主题活动,做非公企业党建活动的协调员。针对非公企业缺乏党建工作经验的现象,党建工作指导员积极为企业党建活动出谋划策,帮助企业找准党建与业务的结合点,开展具有企业特色的党建活动;紧抓“七一”“十一”等重大节点,组织园区党组织参观岷山红色教育基地、廉政文化教育基地、重走长征路等系列主题党日活动,提高了活动的覆盖率和党员的参与率,同时也增强了企业之间党员的交流与沟通;围绕认真学习贯彻党的二十大精神,组织园区党组织开展党的二十大精神专题培训班、党的二十大精神知识竞赛等一系列党的二十大精神宣传学习活动,结合企业发展实际运用好、实践好党的最新理论精神,推动企业发展提质增效。

抓沟通服务,做园区党工委与非公企业党组织的联络员。党建指导员定期到企业走访调研,多次与企业党员、职工代表谈心、电话沟通,积极宣传惠企政策,开展沟通服务工作,了解企业实际需求,反馈工作中发现的问题和困难,共征集企业生产经营、企业文化建设等方面意见建议１００余条,并全部转交园区主管部门和企业管理层办理,多措并举促进企业健康发展。此外,党建工作指导员通过细致的工作赢得企业党员的信任与支持,与其建立了密切的联系,经常列席指导企业组织开展的主题党日、集体学习和惠企座谈会等活动。

抓党建引领,做推动非公企业发展的服务员。在柴桑区委组织部和沙城工业园区党工委的指导下,党建指导员进一步加大“双强六好”创建力度,在华林特钢、礼涞生物的创建基础上,强化园区典型培树工作,组织园区企业现场观摩会,对标赶超,形成创建“双强六好”的浓厚氛围。始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的原则,深入推进党建工作与企业文化建设相融合,党建工作与企业生产经营相融合,党建工作与企业人才培养相融合,党建工作与履行社会责任相融合,以非公企业党的建设为抓手,以园区企业党建为突破点,推动党建引领经济发展。党建指导员积极为企业搭建政校银企沟通交流平台,为企业排忧解难。２０２２年底,沙城工业园区工业产值突破４５０亿元,利税２５亿元,固定资产投资７０亿元。

下一步,沙城工业园区党工委将切实发挥好党建指导员的作用,抓出成效,抓出特色,不断提升非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力提高党建工作科学化水平和服务能力,切实为企业纾难解困,为园区高质量发展注入“红色动力”。(黄娟 王涛)