中冶东方举行2023年度新员工见面会暨第二届优秀新员工表彰会

9月19日下午，中冶东方举行2023届新员工见面会暨第二届优秀新员工表彰会，中冶东方总经理、党委副书记吴民渊出席会议并讲话，会议由党委副书记、纪委书记薛蕾主持。

吴民渊代表公司热烈欢迎新员工的加入，并简要介绍了中冶东方发展历程、战略布局、业务结构和管理模式，他对19名新员工提出了三点要求：一是要尽快完成身份的转变，以饱满的工作热情、高昂的战斗激情投入到工作中，以高度的责任心和敬畏之心对待工作，脚踏实地的做好每一件事；二是要尊师重教，公司为员工配备了经验丰富的导师，发挥导师带徒“传、帮、带”的实效，做到“真教”与“真学”，助力新员工快速融入快速成长，新员工要用心学习、主动学习、系统学习；三是要牢牢把握机遇，做好人生规划，明确方向和举措，将工作中的点滴真正入脑入心入行。希望本届新员工可以早日成长为有思路，有计划，有措施，有落实、有成长的五有青年。他提出，在新员工培养上，要明确各层级培养责任，要全力做好“导师带徒”工作，健全体制机制，要按照“干中学、学中干”的培养思路，发扬师徒带教的优良传统，帮助新员工快速成长成才。

中冶东方副总经理罗凯也表达了对新员工的期望，他提出，新员工要怀有一颗感恩的心，虚心学习，不断提升；要知行合一，在自强不息中昂首阔步；要聚焦前沿，与时俱进，不断学习新技术、新工艺，以行业的高标准要求自己，促使自己全面发展；要终身学习，不断进取，切实做到爱一行、专一行、精一行。

会上，陈永恒和窦中堃分别作为2023届EPC专项人才和2023届新员工代表做了激情澎湃的发言，展现了新员工朝气蓬勃的精神风貌。他们代表新员工表示，一定会珍惜机会，端正态度，树立目标，找准定位，积极努力学习专业知识，为公司发展助力。

李安乐和杨晓岳作为公司第二届优秀新员工在会上分享了入职东方的感受，他们勉励本届新员工要勤奋务实，锐意进取；要终身学习，全面发展；要精益求精，勇于创新，积极快速的融入到东方大家庭中。

工程咨询所的许政作为导师代表做了表态发言，他从面对面沟通、制定计划、定期总结、培养沟通等几个方面阐述“导师带徒”的工作计划和工作要求。

会议期间，还举行了公司第二届优秀新员工的表彰活动。

公司副总工程师郭飞宇，各部门负责人，受表彰的员工及2023届新员工等60余人参加了本次会议。