新疆塔城铁布肯乌散边境派出所：多样化化解矛盾 零距离服务群众

新疆塔城铁布肯乌散边境派出所地处多民族牧民聚居区，辖区面积大，牧民居住分散，且长期牵涉草场划分等纠纷，针对这一特点，该所按照新疆出入境边防检查总站、塔城边境管理支队工作部署，准确把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵，坚持党建引领，突出多样化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众，确保矛盾不上交、平安不出事，筑牢公安桥头堡，打造“枫桥经验”新样本。

坚持源头治理 切实做到矛盾不上交

2023年以来，铁布肯乌散边境派出所发动红丝带车队、马背义警等社会力量，将辖区纠纷调解工作融入前端，成立了以综治中心牵头，派出所主导，村队、网格员、警务助理和人民调解员等参加的调解小组，根据摸排矛盾纠纷的性质和工作难度，按需组织协调相关人员参与调解，形成了“党建＋综治中心＋警务室＋网格＋维稳双联户”5＋治理模式。有效整合了行政调解、司法调解、人民调解力量，提高了调解的成功率。

健全矛盾纠纷排查化解机制。派出所将矛盾纠纷排查作为辖区民警的常态警务，推进“微信＋”辖区警务机制，分类组建行业、单位、学校、网格员等信息员队伍，广泛搜集辖区各类社会矛盾纠纷和群众反映的、影响辖区安全稳定的各类隐患，建立台账，分门别类制定具体化解措施。

矛盾纠纷抓重点。辖区民警利用走访，加强与驻地村队的配合、沟通，密切关注辖区各类重点人员，及时掌握其动态。针对重点人员，建立一人一档，全部纳入视线，掌握其活动轨迹。加强对草场矛盾、涉众经济等重点群体的走访摸排、关注，做好应急处置预案，依法依规妥善处置。加强对肇事肇祸精神病患者风险评估，建立风险等级管控机制。

坚持专群结合 切实做到平安不出事

铁布肯乌散边境派出所积极推进新时代“枫桥经验”在辖区落地开花，注重夯实基础，专群结合、群防群治，全力打造安全辖区。始终坚持以辖区警务基础建设为抓手，与辖区党建紧密融合，实现了派出所全部党员辖区民警兼职辖区村队副书记。

“警力有限，民力无穷”。铁布肯乌散边境派出所大力推进辖区警务和网格化管理大融合，以群众为载体，发动网格员、老党员、热心群众等多种力量，构建由辖区民警、辅警、网格员、群防群治力量为主体的“1＋2＋N＋X”警务共同体，开展法律咨询、义务巡逻等志愿服务，实现了辖区事务的“共商、共管、共治”。

铁布肯乌散边境派出所立足实际，构建网格化治安防控体系，科学布置警力，将警力摆上街面，加强对人员密集区域的商店、学校周边等的巡逻、防控。

今年以来，铁布肯乌散边境派出所民警依靠辖区共建机制，在工作中提前化解多起矛盾纠纷，维护了辖区的安全稳定，提高了人民群众的幸福感、获得感、安全感。