湖南怀化会同县局“四廉发力”纵深推进清廉机关建设

今年以来，怀化市会同县烟草专卖局（分公司）坚持以党的政治建设为统领，立足发展实际，“四廉”发力，纵深推进清廉机关建设。

聚焦筑廉魂做好廉教育

“纵观视频中违纪违法案例，我们可以发现问题的根源在于党性锻炼缺乏、纪法意识淡薄、教育管理监督‘宽松软’……”参加廉洁教育的党员感慨道。

近日，会同县局（分公司）深入开展廉洁教育，上好党章党规党纪“必修课”。依托党组理论学习中心组集中学习、“三会一课”等活动载体，定期组织全体干部职工开展廉洁文化大讲堂、观看《贪欲之祸》《镜坚家风》等警示教育片、通报身边违规违纪典型案例、领导干部上党课等思政教育；紧扣各条线职能职责，开展对关键岗位人员谈心谈话廉政教育，切实筑牢重点部门、重要岗位干部员工拒腐防变思想防线，将廉洁意识根植于心中。目前已开展廉洁教育3次；与干部职工谈心谈话16人次。

聚焦守廉心建好廉阵地

会同县局（分公司）立足单位特色，按照功能配套、简约实用原则，建好“墙上、桌上、掌上、网上、线下”五个清廉文化宣传阵地，精心打造主题党建文化走廊，通过悬挂“清廉标语”“警言警句”“廉洁书画”，加强党支部阵地建设；分条线在办公桌、会议桌上摆放廉洁自律“十不准”“清正廉洁”和“行为规范”提醒牌；充分运用线上平台，定期推出党风廉政建设、反腐败工作最新动态，在节假日等重要时段发布廉洁短信，时刻提醒干职工自警自律、保持清正廉洁。

聚焦压廉责守好廉纪律

会同县局（分公司）严格落实党支部党风廉政建设责任制，结合党支部标准化规范化建设要求制定《会同县烟草专卖局“清廉支部”创建办法及工作细则》，厘清党支部职责权限、明确创建重点；把廉洁教育纳入支部党风廉政建设责任制检查考核重要事项，层层传导压力，形成“纪检部门主抓、支部监督推动、部门具体落实、全员共同参与”的工作机制；以“清廉干部”创建为抓手，建立干部监督联席会议制度，加强对关键岗位和关键环节廉洁风险点的排查，制定监督执纪执法负面清单，共排查廉政风险点45个，制定防控措施50余条；聚焦会风会纪、劳动纪律和工作纪律等方面陈规陋习、顽瘴痼疾，不定期采取工作现场检查和市场随机走访相结合的方式开展督查38次，筑牢廉洁风险“防火墙”。

聚焦践廉行促好廉文化

“作为干部家属，我要坚守家庭‘廉政线’，及时提醒督促家人自重、自警、自励，洁身自好。”参与家属座谈会的职工家属承诺道。

近日，会同县局（分公司）组织开展“树清廉之风、守清廉之心、干清廉之事”主题活动，积极邀请青年职工家属参与“家庭助廉”活动，结合自家家风家训分享“廉洁小故事”；积极搭建单位与家庭沟通交流平台，发放《致广大职工家属的一封信》31份，通过上门走访、电话、视频、约访等方式开展廉洁家访21人次，用“枕边风”扣牢扣紧“清廉扣”；成立清廉广播站，以青年党员为主定期广播《艰苦朴素袁隆平》《公私分明粟裕》等清廉诗歌、廉洁故事，以“清廉”之风浸润单位，营造“时时讲廉、时时倡廉、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。（肖晶）