淇县高村镇做好易地搬迁“后半篇文章”让搬迁群众过上幸福新生活

雨露社区是鹤壁市最大的易地搬迁安置小区。为巩固拓展脱贫攻坚成果，淇县高村镇持续做好易地搬迁“后半篇文章”，在雨露社区基础设施提升、社区融入治理、就业产业增收上不断发力，使搬迁群众实现从搬得出、稳得住”到“融得进、能致富”的跨越。

提升基础打造便民服务让搬迁群众“稳得住”

为民解忧强基础。针对搬迁群众反映强烈的“充电难、飞线充电安全隐患大”等问题，雨露社区积极争取资金增建集中充电棚１７处，还为社区内１６栋楼３６个单元电梯安装了智能监控系统，配备了２０套微型消防站。

高效便捷促提升。雨露社区着力加强“一刻钟（１５分钟）生活圈”建设，综合服务圈、就业服务圈、社区文化圈、养老服务圈、就学便利圈、便民健身圈、健康医疗圈、绿色出行圈等１１个“圈”覆盖了群众生产生活的方方面面，让搬迁群众生活高效、便捷、优质。

开放办公贴民心。社区工作人员考虑到搬迁群众之前有“围坐一圈”聊家常的习惯，便拆除了服务中心传统的“分割式”办公柜台，优化提升了开放式办公环境，让群众和办事人员离得更近、心贴得更紧。

建强组织赋能基层治理让搬迁群众“融得进”

搭建架构建强组织。雨露社区的７８９户２３６２名搬迁群众来自淇县４个乡（镇、街道）的１７个村。为了便于管理，雨露社区成立了党总支，下设雨露党支部、温洞党支部、小岩沟党支部，提升社区治理效能。

“网格化”精细治理。雨露社区探索建立了“楼栋长＋单元长”网格化管理机制，从搬迁群众中选出５名楼栋长、３２名单元长，昔日脱贫户成了社区治理参与者，让脱贫攻坚精神薪火相传。

“３４５”工作法融合提升。“３４５”工作法即社区、社会组织、社会工作专业人才组成的“三社联动”，社区党总支、３个党支部、结对帮建单位、物业公司搭建的“四方协同”，以镇党委、社区党总支、３个党支部、楼栋（网格）党小组、党员中心户构成的“五级网络”。该工作法的实施，进一步提升了基层党组织建设与社区治理水平。

产业就业推动稳定增收让搬迁群众“能致富”

依托项目资金发展产业。雨露社区利用财政衔接推进乡村振兴补助资金谋划冷库产业项目，通过冷库租赁每年可收入租金３８万余元。租金收入以不低于７０％的比例用于社区低收入人群，让搬迁群众切实享受到产业红利。

引进小微产业带动就业。引进雨伞骨架加工产业项目，现有加工设备１０余台，带动弱劳动力或半劳动力１６人在家门口实现就业。

“三轮驱动”拓宽就业渠道。采取外出务工、就地就近就业、自主创业“三轮驱动”，开发保洁员等县级公益性岗位７个，利用产业项目收益开发爱心岗位３９个。雨露社区还依托周边企业带动就业１２７人，另有７人省外务工并领取省外交通补贴。目前，雨露社区劳动人口务工率达１００％。（通讯员汪丽娜 晋静静）