河北宣化：“双化双强”打造两新组织党建特色品牌

张家口市宣化区注重突出两新组织特点，以扩大覆盖、夯实基础、创新载体、激发活力为重点，深入开展“双化双强”活动，不断探索两新党建工作的有效途径，全面提升“两新”党建工作水平。

两新组织专职党建指导员到大学生创业商会党支部指导党建工作

加强指导，建强组织，实现两新组织党组织设置科学化。以建强两新党组织为目标，以优化党组织设置为基础，加强对两新组织党建指导力度，实现党的组织和工作有效覆盖。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动，找出企业中的“隐形党员”，“口袋”党员，亮明党员身份。灵活设置两新党组织，按照行业相近、地域相邻的原则，打破条块界限，以多企联建、楼宇统建、周边挂建等多种方式灵活建立党组织，确保党的组织全覆盖。对暂不具备建立党组织的两新组织，按照“企业需要，个人自愿”的原则，选派176名政治素质过硬、懂经营、会管理、有经验的年轻党员干部，担任两新组织党建工作指导员，大力宣传党组织对两新组织的促进、支持和保障作用，增进业主对党建工作的政治认同、情感认同、思想认同。目前，全区共有两新组织党组织298个，党员2500余名,非公企业党组织覆盖率99.8%，社会组织党组织覆盖率100%。

参赛选手在宣化区职业技能大赛上进行焊接比赛

创新方法，多管齐下，实现两新组织活动载体多样化。党组织活动坚持原则性、把握灵活性，把党建文化与企业文化相结合，塑造积极向上的企业精神，多种形式开展党组织活动。一方面，常规活动强调灵活性,根据生产经营情况处理好工学矛盾，坚持“小型、业余、分散”的活动开展原则，加强对党员、职工进行党的基本理论、生产技能和企业文化教育，营造“比贡献、讲奉献、创佳绩”的良好氛围；同时，主题活动突出实践性,先后组织40余名两新党组织书记到先进地区考察学习，进一步提高两新组织党务干部的工作水平，拓宽党务干部的视野和发展思路；举办以“行业能手秀绝活、两新组织展风采”为主题的两新组织技能大赛，吸引全区10余家工业企业、50余名钻机行业从业者参与，在各行业、各企业树立了一批业务技能先进典型，有效展示了两新组织党员的风采。另一方面，明确责任提高积极性,开展“党徽上身、亮明身份”“工作上心、明确责任”“支部上星、创先争优”等主题活动，积极推行党员挂牌上岗、党员责任区、党员示范岗，强化党员的政治荣誉感和自律意识。截至目前，全区在办公区域和生产一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”3000余个，“三星级”以上两新党组织55家。

共产党员先锋岗，在企业建设中发挥着模范带头作用

立足发展、争先进位，实现两新组织推动发展强、促进和谐强。围绕“组织创先进、党员争优秀、企业得发展、职工得实惠”的目标，在两新组织中深入开展创先争优“服务企业服务社会”行动，实现两新组织党建与发展双丰收。围绕企业生产经营主线，开展服务企业行动。党员公开承诺“五带头”，即带头遵纪守法、带头提高素质、带头发挥作用、带头建言献策、带头安全生产，当好“领头雁”和“排头兵”。在非公企业中，党员职工提出合理化建议2000余条，为企业增收300余万元；围绕困难群众和服务对象，开展“三心一聚”行动，即关心党员、关心职工、关心社会，把经营管理者、技术技能人才、社团工作者等新社会阶层的人才凝聚在党的周围。组织两新组织党员进社区、进农村，主动送温暖、送文化、送技术，帮扶社区（村）困难群众、留守儿童，不断提升两新组织社会影响力。大力实施两新组织党建示范工程，重点打造新兴行业、新兴领域、不同组织类型的两新示范党组织，定期对优秀两新组织进行表彰，充分发挥先进典型在两新组织中的示范效应。张家口市精科农业有限公司等8家企业获得“双强六好”非公企业称号，评选了10名“党建之星”、7名“党建之友”等一大批党员模范员工，鼓励和带动了更多两新组织进一步抓好党建工作。（通讯员 武东晓 荣华）