把准“五个维度”持续推进监督工作取得新实效

河北省机关事务管理局深入贯彻落实中央及省委全面从严治党工作要求，聚焦机关纪委监督专责，坚持从政治监督高度、日常监督广度、纪律监督尺度、作风建设热度和队伍建设力度着手，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，让机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，持续推动全面从严治党向纵深发展。

一、聚焦“两个维护”，提升政治监督高度。压实政治责任。每年制定《局党组落实全面从严治党主体责任工作要点》，定期召开局党组全面从严治党专题会议和全局全面从严治党工作会议，层层压实全面从严治党政治责任。抓住监督重点。聚焦政治原则、政治生态、政治担当，机关纪委建立监督任务清单，通过分组联系监督、阶段性集中检查、随机抽查等，加强对中央及省委决策部署落实情况的监督检查，促进中央及省委各项方针政策落地见效。保障中心工作。强化关于疫情防控工作和机关事务工作重要指示批示精神落实情况的监督检查，以有力监督保障疫情防控安全和机关事务工作高质量发展。

二、聚焦“摸清底数”，拓宽日常监督广度。强化监督全覆盖。采取实地走访、查阅资料、个别谈话、征求意见建议等方式，对所属43个基层党组织党建工作定期开展全面监督检查，找弱项、补短板、促提升。加强权力运行监督。坚持“全面梳理、突出重点”原则，全面系统开展廉政风险排查，共查找出廉政风险405项，逐项细化完善科学防控机制，切实筑牢拒腐防变的“笼子”。做实专项监督。坚持问题导向，开展“三公”经费管理和使用专项监督检查，有效杜绝了违反中央八项规定精神情况的发生。对43个基层党组织落实“三会一课”情况开展专项监督检查，特别是对组织生活会进行全程督导，确保了组织生活会“辣味十足”、取得实效。

三、聚焦“重点关键”，把准纪律监督尺度。加强对一把手和领导班子监督。坚持关口前移，建立《机关纪委列席党（总）支部重要会议制度》，累计列席会议150次,发现并纠正问题8个，确保了权力始终在正确轨道上运行。加强对重点领域和关键环节监督。对重点领域资金分配使用、重点项目建设招投标、重点岗位人员管理实行日常检查与集中检查相结合，部门职能监督与机关纪委再监督相结合，抓早抓小、防微杜渐。加强重要时间节点监督。紧盯节假日等重要时间节点，通过发送廉洁短信和通知、开展警示教育、明察暗访等方式，提醒党员干部时刻绷紧廉洁之弦，让守纪律、讲规矩成为党员干部的行动自觉。

四、聚焦“标本兼治”，提高作风建设热度。持续作风整治。坚持刀刃向内，扎实开展作风纪律专项整治，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住“关键少数”，坚持以上率下、层层带动，实现全局作风持续向好。抓好廉政教育。通过组织党组理论中心组学习、支部书记年度培训、党员干部年日常学习培训，开展读书思廉活动、青年干部廉政演讲活动和每周党纪党规宣传等，持续做好常态化廉政教育。狠抓正反典型。坚持纠“四风”树新风并举，大力倡导新风正气、强化典型引领，对作风优良、成绩突出的党员干部及时进行宣传表扬；同时对作风懒散、敷衍塞责的党员干部依规依纪依法追责问责，树立鲜明作风导向。

五、聚焦“自我革命”，增强队伍建设力度。建强组织。成立了局机关纪委纪律检查工作机构，分设4个纪检工作部，每个纪检工作部配备2名专职工作人员，明确职责分工，为充分发挥机关纪委监督保障执行、促进完善发展作用打下了坚实基础。提升素质。通过参加省直纪检监察工委和局机关党委业务脱产培训班、到省直工委和纪检监察组跟班学习，强化理论学习和实践锻炼，全面提高履职能力。以全局“学创新理论、学法律法规、学业务知识”活动为契机，组织开展“每日一学”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善体制。选举了新一届机关纪委委员，全部由机关纪委及其工作机构人员担任，理顺了机关纪委工作机制。建立机关纪委请示报告、分工与协作、保密管理等8项管理制度；持续优化分组指导、联动监督，建立每季度联系工作会议制度，形成纪检监察组、机关纪委、支部纪检委员“三级联动”监督网络，充分发挥支部纪检委员“前哨”作用，有效推动监督向基层延伸。