反恐怖总队党支部多措并举激励干部勇担当善作为 以党建促业务谋发展

党的二十大报告中强调“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为”。回顾党百年奋斗史，党团结带领人民取得一个又一个胜利，都是源于一代代中国共产党人以身许党许国、报党报国，把担当和斗争作为一种责任，真担当、真斗争。奋进新征程、建功新时代，领导干部必须把担当和斗争作为一种责任，敢于负责、勇于担当。

为深入贯彻落实党中央和内蒙古自治区党委关于党员干部“勇于担当负责、积极主动作为”的部署要求，反恐怖总队党支部构建党建和业务融合工作体系，找准党建和业务工作有机融合的切入点，紧紧牵住党员干部担当作为这个“牛鼻子”，从教育、导向、培养三方面多管齐下，打出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的“组合拳”，激励引导党员干部勇担当善作为，推动建立党建和业务工作一起谋划部署推进的运行机制，助推反恐怖工作再上新台阶。

强教育，锤炼“想作为”之志。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持原原本本学、创新形式学、全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习效果显著提升。专家授课、领导讲解、专人领学、民警研讨、主题党日、警示教育、开展评议等多种形式，把激励干部担当作为融入党内政治生活全过程各方面，不断增强民警干事创业的底气。

树导向，激发“争作为”之力。始终坚持事业为上、以事择人，牢固树立讲担当、重实干、求实效的鲜明用人导向，进一步严格把好选人用人关。严格按照新时代好干部标准和自治区党委《关于激励干部担当作为的十二条措施》，把对党忠诚、敢于担当、勇于作为和愿干事、能干事、会干事的优秀人才调整到重要岗位，激发广大干部民警干事创业热情。

注培养，提升“善作为”之能。坚持问题导向、需求导向，精心培养，提升技能。通过邀请专家学者授课、强化培训提升综合素质、建立常态化充电和研讨机制、发挥先进典型榜样引领作用等途径，让党员干部身子“动起来”，思路“活起来”，本领“强起来”，让党员干部成长之路驶入“快车道”，进一步激发了民警敢于担当的勇气、提振民警善于作为的豪气、形成民警干事创业的风气，为打造担当作为的干部队伍提供有力保障。（通讯员杜旭东）